Le contrôle de référence en recrutement : bonnes pratiques et erreurs à éviter
Recrutement

Le contrôle de références – ou prise de référence(s) en recrutement

Le contrôle de référence ou prise de référence n’est pas une obligation. Cependant, s’il est pratiqué, il doit être réalisé dans le respect de la loi et avec une approche éthique.